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康姿百德20周年的故事--膠東半島團隊總負責人陳丕和

文章來源:     發布時間:2024-12-02     點擊:1629

       今年是康姿百德集團成立20周年。在20年的發展曆程中,湧現出一大批在經營管理、原料採(cǎi)購、品牌宣傳、暖心服務、人才引進和培訓等各個領域立足崗位、奉獻建功的優秀代表。讓我們一起看看這些榜樣故事。本期帶你走進康姿百德膠東半島團隊總負責人陳(chén)丕和。

 

 

邂逅康姿百德

書寫精彩篇章

 

       陳(chén)丕和說:“感謝康姿百德,讓我深感使命的偉大,堅(jiān)信行業的未來。”

 

       加入康姿百德之前,陳丕和已積累瞭(le)幾年在大健康行業工作的經驗。但以前工作過的公司“經濟效益至上”、“忽略員工成長(zhǎng)”、“忽略客戶利益”等短視的經營方式,讓那時的陳丕和深感迷茫,微薄的經濟收入更使得他一度有更換行業的想法。

 

       對於(yú)陳丕和來講,2007年可謂是人生的重要分水嶺。那時的他初識康姿百德,便被李銀祥董事長戰略眼光和企業強烈的責任感所吸引,依稀間尋找到瞭(le)在大健康行業實現自我價值的平台,便不假思索,毅然絕然地加入瞭(le)剛剛起步的康姿百德,這一幹就是17年。

 

以客戶爲中心

提升服務無止境

 

       陳丕和說,在康姿百德的17年的職業生涯,實現瞭(le)他的人生價值。他覺得能爲大家帶去健康睡眠,非常有意義,而且這麽有意義的事還能當成事業,長(zhǎng)期做下去。

 

       “客戶認識康姿百德、接觸康姿百德,最直接、最有效的途徑就是通過門店員工。想要爲客戶持續提供最好的服務,就要求我們團隊中的每位員工都時刻保持進步”,這是陳(chén)丕和日常管理的心得總結。工作中,陳(chén)丕和積極打造學習型團隊。經常組織區域培訓,安排參(cān)加集團培訓,互相分享工作中的心得與不足,讓每位員工在交流中互相學習,每次培訓都有所收獲。這是一名優秀經理對客戶、對員工負責的态度,更是陳(chén)丕和積極踐行康姿百德“以客戶爲中心”核心價值觀的點滴縮影。

 

笃定信念

與康姿百德共未來

 

       陳丕和說:“在康姿百德,爲客戶提供最優質的産品永遠不變,爲客戶提供最佳的服務永遠不變,我們每個人都有義務不斷提升自己,以更好地爲客戶提供服務。同樣,我們每個人也有著(zhe)廣闊的平台,去實現自我價值,創造屬於(yú)自己的一片天地。”

 

       談及未來工作,陳丕和更是神採飛揚地說:“以人才爲根、以奮鬥者爲本、以客戶爲中心,是康姿百德的核心價值觀。康姿百德經曆瞭(le)20年的發展壯大,爲我們提供瞭(le)更加廣闊的發展平台,公司也不會虧待每一個拼搏奮鬥的人,我也獲得瞭(le)公司分配的股權。感謝公司信任的同時,作爲經理應該付出更多,将自己負責的區域做的更好,打造标杆團隊,爲公司發展添磚加瓦。”質樸的話語中滿是對未來的信心,高亢的聲音中回蕩著(zhe)一位優秀經理的鬥志決心。這既是陳丕和對未來的笃定,更是對康姿百德未來發展的信心。

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