我是孟臻，2015 年中旬，我在母校東南大學遇見瞭(le)康姿百德，在剛進公司的時候我是一名運營督導，剛畢(bì)業的我是一個内向，不善言辭的人，在做運營督導的期間我有很多實踐的機會，比如跟員工、經銷商的溝通，比如上台講課甚至主持，我的管理能力，溝通能力都有很大的提升，半年時間，我學會表達自己的想法，自信的展現自己，這些軟實力的提升是我發展的基奠。

      半年後我輪崗到人力資源中心，在這裏我逐漸有瞭(le)我的團隊，有瞭(le)我的組員，第一次感覺到管理和領導的藝術，作爲高級主管單(dān)獨負責一部分工作。

      一年前，我躊(chóu)躇滿志卻也一無所知，一年後我有我自己的方向，有我想要的人生，這種改變(biàn)和收獲，我相信隻有在康姿百德才能夠這麽快得到。

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