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康姿百德公司探索倉儲管理新模式

文章來源:     發布時間:2015-11-19     點擊:880

       5月5日,公司印發瞭(le)《康姿百德倉儲管理試行辦(bàn)法》,通過優化組織結構,有效地提高瞭(le)工作效率。

秦皇島倉庫承擔著(zhe)公司生産所需資源的接卸、存儲、保衛和供應保障任務。針對生産過程中,管理區域幅度大、治安範圍廣的特點,公司積極探索新的倉儲管理模式。對倉庫的組織結構進行瞭(le)重組,搭建瞭(le)由主管、專業、作業三個層次的全新結構,形成瞭(le)上下合一的指揮體系。結構調整後,一些與生産聯系不緊密的夜班崗位被調整到白班作業,實現瞭(le)工作量的滿負荷運轉。

爲瞭(le)盡快提高現有員工的政治素質和業務素質,公司還加大瞭(le)員工技能培訓的力度;並(bìng)通過“以老帶新”、技能培訓、崗位培訓、崗位輪換等形式,使新員工在短時間内熟練掌握瞭(le)全套的倉儲管理流程。

新的生産組織結構的形成,推動瞭(le)業務流程、管理流程向精確(què)化、規範化和制度化的發展,使各專業、工段、班組職權明確(què),責任清晰,滿足瞭(le)生産的實際要求。



作者: 康姿百德
來源: 康姿百德                         
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