康姿百德專注於(yú)對生命健康的永恒需求,以創(chuàng)新的技術爲核心,以卓越人才培養爲後盾,緻力於(yú)讓人們擁有舒适睡眠環境。
經國家市場監督管理總局、中國消費者協會指導,中國消費者報社、中國消費網主辦的2021年度“紀念3·15”國際消費者權益日座談會在京召開。康姿百德集團董事長李銀祥受邀出席本次座談會並(bìng)發表瞭(le)主題演講。
康姿百德定義科學補(bǔ)磁載體。讓人體舒适安眠,本該(gāi)如“磁”。打造1/3生命時間全貼合家居磁能空間;
美國“西點軍校”培養出瞭(le)大量世界500強企業的高管,甚至CEO。康姿百德公司把企業商學院定名爲“康姿百德西點商學院”,就是立意於(yú)把“西點軍校”培養領導者的理念精髓滲入到商學院的教學中,像培養戰士那樣培養企業管理者。
7月6日上午8時許,康姿百德2015年市場(chǎng)營銷管理專題研修會在南戴河陽光國(guó)際會議中心會議廳三樓舉行。
公司分布於(yú)安徽、北京、福建、廣東(dōng)、貴州 河北、河南、黑龍江、湖南、吉林、江蘇、江西、遼甯、内蒙 、山東(dōng)、山西、陝西、上海、四川、天津、新疆、浙江等各省市。
文章來源: 發布時間:2015-11-18 點擊:378次
近日,秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司被秦皇島市總工會授予“先進職工之家”榮譽稱号。 秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司以構建和諧企業爲出發點,以強化員工隊伍建設爲前提,不斷加大對工會工作的領導力度,爲工會工作提供瞭有力支撐,職工之家建設得到健康發展。工會先後開展瞭6S現場管理培訓,組織員工參加盧龍縣工會組織的焊工技能大賽,提高職工的素質和業務水平;實行廠務公開制度,維護職工的合法權益,促進企業和諧發展;積極開展文體活動,舉辦瞭新春聯歡會、年會,與央視合作錄制“五一七天樂”,開展員工知識競賽等活動,豐富職工業餘生活,促進職工身心健康,增強職工隊伍凝聚力;關心職工疾苦,解決職工的工作生活困難,使職工確實感到工會組織的關懷和溫暖,增強職工隊伍的向心力。2012年中秋之際,公司購買各種福利品慰問職工,送去節日的慰問和祝福。2012年組織職工抗洪救災捐款43539元。這一次次的活動,調動瞭全公司員工的參與熱情,充分體現瞭工會委員會對職工的關愛和重視。 通過加強工會組織建設和舉辦一系列活動,建“家”質量和标準不斷提高,員工文化生活更加豐富,愛司敬業、團結向上的和諧氛圍也愈加濃厚。此次被授予“先進職工之家”稱号是對工會工作的充分肯定。我公司工會主席表示,希望康姿百德以此爲新的動力、新的起點,再接再厲,再創佳績,把“職工之家”真正建設成爲黨政靠得住、企業離不開、員工信得過的民主之家、溫暖之家、文化之家、育才之家。
先進職工之家
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